9月10日教師節當天，浙經院隆重表彰了“最美教師”、“最美教工”、“最美家長”、“和諧小家”先進單位和個人。據悉，浙經院工會為響應集團“與新物產同行”文化系列活動，從今年4月啟動了“花樣教師”文化節，通過開展“奔跑喜迎G20，GO”健步走活動，掀起了“與教學、健康、快樂、美麗、幸福同行”五大板塊十大系列活動的熱潮，形式多樣，內容豐富。
在“與美麗同行”活動中，發動全校教職工尋找身邊“最美的你”即2014-2015年度“最美教師”、“最美教工”、“最美家長”、“和諧小家”評選活動，旨在通過人物的尋找，故事的挖掘，宣傳愛崗敬業、嚴謹治學、無私奉獻的高尚師德和團結奮進、積極向上的團隊精神，傳遞正能量。
最美教師——教書育人的典范：從事教學一線工作滿5年，在融洽師生關系、增強師生感情、創造和諧學習環境等方面有感人事跡，在教學研究、技能競賽等方面具有較好業績，受到師生普遍贊譽。師德事跡真實、突出、感人，無違背教師職業道德規范言行。年度考核優秀者優先。評選最美教師5人，提名獎5人。
最美教工——管理服務的榜樣：從事管理服務一線工作滿5年，圍繞中心，服務大局，加強自身學習，提高決策能力和管理水平。強化服務育人意識，辦事周到，全心全意為師生服務，以良好的職業道德和優質的服務受到師生普遍好評。年度考核優秀者優先。評選最美教工5人，提名獎5人。
最美家長——教工的“娘家人”：在崗從事工會小家長工作滿2年，熱愛工會工作，工作熱情，關心群眾，樂于奉獻，具有較強的執行力和戰斗力。創新小家建設，組織小家成員積極參加學校各類活動，成績突出。認真為小家成員排憂解難，受到教職工的擁護和愛戴。評選最美家長5人。
和諧小家——職工之家的表率：（1）小家綜合情況良好，包括參政議政（教代會建言獻策及采納情況）、業務績效、服務師生、文體活動、關愛行動、文化建設、“安康杯”安全教育、規范經費使用等，占75%。（2）參加學校活動和競賽積極，包括參加2014-2015年度工會組織的各類活動和競賽情況，承辦“花樣教師”分享課等，占20%。（3）參加上級活動和競賽成績突出，代表工會參加上級工會組織的各類活動和競賽情況，占5%。評選和諧小家3個。
小家建設案例
工會一小家（文化藝術學院）：是全校規模最大，特色鮮明和活力四射的小家。小家緊緊圍繞學校中心工作，精誠團結，服務大局，改革創新，強化特色，努力打造“以人為本筑小家，凝心聚力構和諧”的和諧小家文化，在和諧校園建設中發揮了重要作用。小家教研成果突出，社會服務卓越，文體活動百花齊放。2014——2015年度小家工會活動總積分位居學校榜首。
浙經院 張妮佳
