“希望明年還能來”。杭州長樂青少年素質教育基地門口，一個小朋友緊緊地抱著來自浙經院的學生，依依不舍的話別，幾天的相處，已使他們建立了深厚的友誼。
7月17日，由浙江物產集團工會、團委主辦，物產長樂林場和浙經院共同參與的2015年浙江物產“與幸福同行”外派員工子女夏令營拉下帷幕。來接小朋友們回家的外派員工家長欣喜的看到，經過“夏令營”錘煉的小朋友似乎成長為了小大人，他們紛紛在外派員工家長微信群里表達自己的謝意。
在夏令營，孩子們需要摒棄在家里“小皇帝”、“小公主”的生活習慣，自己洗衣、自己打掃衛生，所有自己的一切都要自己動手，自己挑戰，為了能夠讓家長們更放心，集團工會、團委結合浙經院團委的暑期實踐活動，特意安排浙經院的實踐隊員承擔起本次活動的安全員、老師和小家長的角色。白天，教育基地為小朋友們安排了豐富多彩的團隊活動，增強孩子們的團隊合作意識和文化知識，浙經院的學生們就在旁邊默默地關注，防止有小朋友受傷。晚上，浙經院的學生們則變身老師，帶著孩子們做暑假作業、寫家書、玩游戲，當有小朋友不適應基地艱苦的住宿環境，或思念家人睡不著時，他們又成了小家長，在床邊哄著小朋友們睡去。實踐隊員們同時也是本次活動的記錄者，他們會時不時將孩子們活動的現場照片發上外派員工家長微信群，以解家長們的“相思之苦”。
已經連續3年參加夏令營的小朋友陳汝珍說道：“夏令營能不斷鍛煉自己，認識很多小朋友和大哥哥、大姐姐，參加各種游戲活動。”在活動中，她特意繪制了一張“我愛物產夏令營”的畫，來表達她對夏令營的喜愛。
已經是第二年參加該活動的浙經院暑期實踐隊員楊倩楠說：“無論是對小朋友們，還是對我們，夏令營都是難以忘懷的經歷。孩子們變的更加獨立、學會團隊協作，我們的管理能力、溝通能力也在不斷提高。生活中我們陪小朋友們笑，教她們學會堅強，讓她們不要害怕。而我們也能從中學到不少，比如小朋友們犯錯，我們會變得更耐心；照顧到他們生活上的點點滴滴，讓自己變的更加細心。
與小朋友們在一起學習生活的還有正在這里參加培訓的物產集團新員工。夏令營專門安排了“外派員工子女與物產新員工‘小手牽大手’結對”活動，新員工們和小朋友一起拍手印繪制百米畫卷，在“咔嚓”聲中留下了一幕幕溫馨的時刻，也在孩子們心中深深地埋下了企業意識。
“物產外派員工子女暑期夏令營”是集團2015年“與新物產同行”系列活動中的一項內容，也是集團關愛外派員工家庭，減輕外派員工后顧之憂，幫助外派員工子女打造健康、快樂暑假的一項關懷舉措，已連續開展三年，獲得外派員工和孩子們的一致好評和認可。
