物通全球 產濟天下
中國智慧供應鏈集成服務引領者
導航
“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，物產云商牢牢把握“守初心、擔使命，找差距、抓落實”12字總要求，為客戶創價值、為企業謀強大，堅持將學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實有機融合、一體推進，努力在主題教育中推動企業高質量發展，打造消費品領域供應鏈集成服務商和產業生態組織者。
【領航·用高質量黨建引領企業高質量發展】
物產云商按照主題教育安排，成立由黨委書記任組長的領導小組，制定32項工作計劃，確定“四責聯動”協同推進的工作機制。通過開展“調研解難題、深化‘三服務’”活動，重點解決37項轉型升級存在的突出問題。集團副總裁高秉學為云商黨員上了題為《以勇立潮頭的奮斗姿態踐行做強物產中大的初心和使命》的主題黨課，公司7名黨員班子成員分別赴7個黨支部上了主題教育專題黨課。通過主題教育活動，公司戰略轉型方向不斷清晰，更加聚焦政企集采，紡織服裝和美妝母嬰供應鏈集成服務核心主業，加快培育熱選C店和安橙跨境出口平臺，力爭形成戰略閉環。
【鑄魂·推進混合所有制改革為高質量發展增添新動力】
作為我省第二批國有控股混合所有制企業員工持股試點單位，物產云商將推進“不忘初心、牢記使命”主題教育同改革攻堅緊密結合起來，在混改中，成功引進了行業領先的壹網壹創作為戰略投資者，同時建立健全股權流轉和退出機制，確保員工持股公開透明，激勵約束機制發揮更大效能。通過混改，疊加效應、倍增效應、聚合效應逐步顯現：混改后，公司持股人數占公司總人數的40%，歸母凈利潤同比增加13.7%，被選錄國務院國資委刊物《國企改革簡報》，并給予“物產云商推動員工持股改革有創新，有特色”的高度評價。
【固本·成立“云海學院”全面加強企業人才建設】
面對撲面而來的數字化技術革命浪潮，圍繞戰略轉型規劃，公司成立云海學院并開設三個人才培養項目：中高層管理干部交大研修班，中層后備干部人選浙大培訓班，青年干部浙大研修班，聚焦“產品、場景、數據、風控、渠道、平臺”，多點發力，對數字化轉型的本質目標、路徑進行系統的梳理和研判，內部通過ERP人力資源績效管理和人員線上管理，進一步統一思想認識、凝聚智慧力量，打造適應數字經濟時代的高素質、專業化干部人才隊伍。
【創新·平臺化發展打造數字化供應鏈體系】
物產云商創新W2B2C模式，通過運用數字化理念，應用數字化工具，打造“大平臺+小前端”的物產通平臺，集成線上天貓、京東、唯品會、社交電商等平臺以及線下自有熱選365體驗店共同服務終端消費者，實現供需兩端的高效供給。其中“物產商城”辦公生活物資平臺2019年上半年連續中標國家電網、南方電網、中石化、中建、中五礦等8家大型國企、央企，為客戶提供一站式的物資采購電商平臺服務；“熱選商城”上半年以來分別在省委黨校、江干區政府、義烏商城等政府企業校園開設門店，打造特定C端新零售服務平臺；“跨境出口”平臺穩步發力，較去年同比增長近300%，為中小企業客戶提供跨境綜合平臺服務。
“求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源。”物產云商將以數字化轉型戰略為引領，全面貫徹落實“不忘初心、牢記使命”主題教育總要求，踐行云商人“打造消費品領域供應鏈集成服務商和產業生態組織者”之愿景，充分發揮物產中大資源稟賦，凝心聚力、拼搏進取，向著更高使命持續前進。
來源：物產云商
